市直属机关工委2015年工作总结
市直属机关工委2015年工作总结
2015年，我委全体党员干部认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻中央、省委和市委全面从严治党要求，紧扣“加强党建主业、服务中心工作，推动机关党建形成新常态”主题，以建设“堡垒型+服务型”机关党组织为主线，树立问题导向和大抓基层导向，把机关党建放到全市大党建格局中去谋划、推动和落实，使机关党群资源整合、党建与服务资源下沉，推动了机关党建在大党建工作中走在前，为我市全面深化改革、依法治市、建设人民满意政府、加快经济社会发展提供了坚强有力的政治组织保障。
一、2015年基本情况
（一）深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩
一年来，我委领导班子率先垂范、以身作则，利用书记（扩大）会议、中心组理论学习会议、“三严三实”专题教育、纪律教育学习月活动，以及机关党总支会议、支部学习会议开展多次政治理论学习活动，重点学习和深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻十八届三中、四中、五中全会精神，通过学习坚定了理想信念和政治立场，牢固树立了纪律和规矩意识。在班子成员坚持先学一步、学深一层的基础上，班子成员以讲党课、谈体会、写心得等方式，将学习成果及时分享单位全体党员干部，在工委内部形成了良好的学习氛围。
一是结合中心组理论学习认真学。重点围绕深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，主动适应新常态，组织了“深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、深入学习治市理政知识、深入学习党的科学理论、深入学习党建知识、深入学习社会主义核心价值观”五个中心组理论学习专题，全年带领党员干部组织集体学习11次，自学多次。工委书记商学兵同志除积极参加市委中心组学习，坚持不缺课，认真记笔记外，还及时将市委部分会议精神以及市委中心组《学习动态》等资料批示给科级以上领导干部学习，对于特别重要的会议精神和学习内容，及时主持召开专门会议传达上级精神，加强对时政热点的学习辅导，加深对上级决策部署的理解把握，推动工作落实。
二是结合专题调研与培训重点学。结合落实机关党建工作任务，特别是在职党员进村（社区）报到开展服务工作，将7月确定为基层调研月，工委书记商学兵同志牵头，领导班子成员分组先后走访五区工委、近20个村（社区）、30多个市直单位开展专题调研学习。在调研学习基础上，班子召开业务骨干工作会议，分享调研成果，共同研究解决机关党建工作中发现的新问题。年终岁尾，为谋划新一年度工作，班子成员再次带领各部门业务骨干到省内外以及市、区各有关部门走访调研学习，摸清机关党建工作现状，为谋划新一年工作打下坚实基础。与此同时，班子成员主动参加各项专题培训，加强党性教育与党性锻炼，增强了做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部的自觉性。
三是结合“三严三实”专题教育和纪律教育学习月活动深入学。班子成员带领全体党员干部认真学习习近平总书记在中纪委十八届五次全会上的重要讲话精神，加强对党章和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，进一步增强了守纪守规意识，增强了做政治上的明白人的自觉性。工委书记商学兵同志带头动员纪律教育学习月活动，组织观看专题教育片，为全体党员干部上党课，起到了示范引领作用。
四是学以致用，在工作和生活中努力发挥表率作用。在日常工作和生活中，领导班子严格遵守党章，自觉以党章和党内政治生活准则规范言行，始终做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚定执行中央和省、市决策部署；顾大局、讲团结，按规矩选人用人；严格遵守组织决策程序，不越权办事；积极服从组织决定，严守秘密，不参与任何非法组织与非法活动；求真务实、敢于创新；勇于开展批评与自我批评；切实管好亲属和身边工作人员，不谋取特殊利益，发挥了表率作用。在领导班子的带领下，我委风清气正、干事创业氛围浓厚，从严管党治党的新常态正在形成。
（二）扎实开展“三严三实”专题教育，严格落实中央八项规定精神，做到干净干事、依法办事
自2015年6月“三严三实”专题教育开展以来，我委班子成员严格按照中央、省、市的部署安排，对照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当的主题，贯彻问题导向，边学边查边改，着力解决“不严不实”问题。
一是学习教育动真格。将思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪与推动工作相结合，使专题教育成为加强党员思想政治建设和作风建设的重要举措。在领导班子带头讲专题党课时，班子成员认真撰写发言材料，积极做中心发言，做到“三个讲清楚”：讲清楚“三严三实”的丰富内涵和重大意义，讲清楚“不严不实”的具体表现和危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求，起到了模范带头作用。在专题研讨中，班子成员还着重结合《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等文献，结合正反两方面典型，深刻认识践行“三严三实”的重要意义，深刻剖析自身存在的问题和不足，起到了表率。
二是互相批评有辣味。在召开专题民主生活会环节，我委班子坚持开门听意见，通过深入基层一线走访、到部门和有关单位调研，以及召开市直单位征求意见座谈会、发放征求意见函、班子成员间以及与部分党员干部谈心谈话活动，广泛征求市直单位和工委人员对班子及成员的意见建议。针对深入查摆和综合反馈的3个方面、12条“不严不实”问题，
三是落实行动不打折。在开展“三严三实”专题教育中，我委坚持“两结合”、“两促进”的思路，把开展专题教育与做好日常工作、解决实际问题相结合，制定了鼓励工委机关党员干部“为官有为”、整治“为官不为”实施细则，结合落实“三个区分”，推动党员干部在落实机关党建各项工作任务中“走在前、作表率”。一是注重巩固深化群众路线教育实践活动成果，持续深入反对“四风”，进一步严格落实中央八项规定精神。班子带头遵守领导干部廉洁自律各项要求，严格财经纪律，遵守办公用房、会议费及“三公”经费、差旅费管理有关规定，杜绝讲排场和浪费。二是注重调查研究，坚持改进文风会风，注重密切联系群众，加强同本单位干部职工间的交流，关心离退休干部、生病干部和困难干部。三是注重学习宣传贯彻中央关于全面依法治国精神，增强法制意识，努力学法懂法守法，切实提升党务工作水平。
（三）大力倡导推行“为官有为”，突出建设“堡垒型+服务型”党组织主线，推动机关党建工作迈上新台阶
2015年，我委领导班子带领全体党员干部围绕机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务，突出建设“堡垒型+服务型”党组织主线，以对接融入大党建工作为抓手和载体，以开展机关在职党员进村（社区）报到服务，推动构建“1+N+X”区域化党建格局为重点，从严从实抓好了各项工作任务的落实。
1.加强“三个对接”，积极融入大党建格局，在机关党建工作水平上有新提升。一是加强工作思路对接。认真学习市领导关于佛山市党建工作的讲话精神、“堡垒型+服务型”党组织建设的工作思路和市委关于大党建工作的部署，深刻领会构建大党建格局的重要意义、基本内涵和工作目标，把做好大党建的“规定动作”与机关工委、各单位今年抓党建工作安排有机结合起来，以大党建的工作理念和思维方式创新机关党建工作，通过内强堡垒，增强党组织政治功能，外优服务，发挥党组织服务功能，扎实有效推进“堡垒型+服务型”党组织建设。
2.注重“五个强化”，推进市直机关党员进村（社区）报到服务工作，在参与“1+N+X”区域化党建上有新作为。认真贯彻落实“大党建、大服务、大治理”理念，把开展机关在职党员进村（社区）报到服务，推动构建“1+N+X”区域化党建格局作为落实大党建工作重中之重，也是最大的创新举措。自6月份起，市委组织部牵头抓总，联合市直机关工委开展市直机关在职党员进村（社区）报到服务，83个市直机关党组织组建103个工作团队与全市五区109个村（社区）党组织结对，4946名机关党员到结对村（社区）或者按就近原则到居住地（工作地）社区报到，实现了“五个强化”：一是强化统筹部署，务求从严从实推进。与组织部共同研究制定了报到服务工作的方案及其工作指引，通过召开现场学习会，专题调研座谈会，及时了解情况，加强指导。在市委组织部的统筹协调下，坚持问题导向，筛选联系村居不局限于城市社区和市直机关所在地，联系范围扩大到各区农村（社区），还将30个软弱涣散村（社区）纳入其中。在安排联系团队方面，充分考虑村（社区）存在的突出问题，结合机关工作职能特点“有的放矢”，二是强化党建引领，促进基层社会治理。开展报到服务工作始终突出党建引领，注重发挥机关党组织政治属性，把报到工作与加强基层党的建设有机融合起来。结合“三严三实”专题教育，机关党组织书记、党代表讲党课近70场，开展送“红色”电影、送好书、制作宣传栏、普法等各类宣传教育活动439次，加强党员党性教育，宣传社会主义核心价值观和依法治国理念。帮助村（社区）建立健全党组织“三会一课”制度，帮助培训党员干部；主动参加村（社区）党组织会议，为强化村（社区）党组织领导核心地位和推动软弱涣散党组织的转化提升出谋划策，使“党味”浓、“党性”强、“党建”实，成为报到服务工作最鲜明的特点。三是强化需求导向，提升整体服务水平。做好规定动作，突出重点，提供“菜单式”服务。围绕社情民意、宣传教育、好事实事、志愿服务、固本强基5个方面，以及村（社区）的需求，明确了报到服务工作的15项任务清单，作为各团队的“规定动作”。工作团队掌握党员专长精准“派工”，为群众提供丰富、专业、接地气的服务项目，满足多元化需求。加强资源力量协调整合，市直机关互相支持，尽最大可能提供服务。据初步估计，各团队服务群众累计1125次，帮助村（社区）解决困难600多件，开展慰问活动380多次，参与志愿服务的党员共1718人次，投入物资、资金110多万元。四是强化机制保障，确保工作规范到位。建立领导协调机制，联系沟通机制，督促检查机制，经费保障机制和考核评价机制，将报到服务工作纳入机关党建工作绩效考核，确保报到服务工作落到实处。五是强化宣传引导，积极营造良好氛围。充分利用市内媒体和网站、杂志、信息简报加强报到，发掘、培育、推广报到服务工作中的好经验、好做法，为推进报到服务工作努力营造良好的社会舆论氛围。同时，制作宣传海报张贴各村（社区）宣传栏，向村居民发放机关党员团队联系卡，推动机关党员“亮身份、树形象、做表率”、进一步做好报到服务工作。报到服务工作充分发挥机关党员在联系服务群众中的先锋模范作用，引导机关服务资源向农村（社区）基层下沉，补足区域内党建资源短板，畅通服务群众“最后一公里”，有力促进了村、社区基层和谐发展，推动基层治理创新，也使机关作风呈现出新气象，开创了机关党建工作新局面。
3.突出思想政治引领，抓好思想建党，在推进机关党员队伍建设上有新举措。通过加强思想政治理论学习、思想引导、教育引导、文化引导等途径，提高党员干部觉悟，增强履行政治责任的坚定性，强化机关党组织政治功能筑牢堡垒。一是围绕贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，推动市直单位中心组学习744次，参加学习共19556人次；组织77个市直单位党组织共7535名党员干部参加“学讲话、守纪律、作表率”落实全面从严治党要求“网上学考”竞赛活动，强化了党性与思想道德教育，将学习习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。二是开办“佛山机关大讲堂”，邀请省内外专家围绕重要文件精神学习、党史知识宣讲、经济社会热点剖析等举办6期专题讲座，近1200名党员干部参加。三是成立市直机关党员干部思想动态调研组，采取问卷调查、座谈和访谈的方式，对市直70多个单位党组织中党员干部的思想状况进行调查研究和分析，形成了《佛山市直机关单位党员干部思想动态状况调研报告》，为进一步推动思想政治工作提供了信息支撑。四是继续组织机关党组织书记培训、机关党务干部培训以及新党员和入党积极分子培训，加强机关党员干部理想信念、党性党风和道德品行教育。五是广泛开展机关文明创建活动，培育市国税局社会主义核心价值观示范点，推荐市直单位参评全国暨广东省道德模范、“广东好人”、“佛山好人”等，推动弘扬践行社会主义核心价值观。
4.贯彻落实《条例》，全面夯实基层党建基础，在强化机关党组织堡垒上有新成效。严格抓好《条例》及省委、市委贯彻实施意见的执行情况监督检查，加强对下级党组织和党员的联系指导和服务，夯实基层党建工作基础。一是合理规范设置机关党的基层组织。在市直机关推行“支部建在科室上”，建强机关基层一线“堡垒型”党组织。理顺市直机关1149个基层党组织，新成立党支部3个，调整了2个党组织隶属关系，将市政府驻广州办事处党组织由党委调整为党总支部。二是全面推行公推直选和直接选举，指导11个机关基层党组织按期换届。同时，调整充实了17个机关党组织领导班子成员，指导市直单位调整、新提拔专职副书记3名，支持6个单位配备专职副书记。三是严格党内政治生活，落实“三会一课”、“一簿四册”、民主评议党员、党性分析、领导干部过双重组织生活等制度，把严格党内生活作为党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。四是联合市委党校办班对市直67个单位136名党支部书记进行专题培训，加强“五强”书记队伍建设。五是组织86名市直党代表到党代表工作室、基层一线等接待党员群众16人次，处理回复群众困难问题6宗。六是贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，规范市直单位发展党员工作程序，加强督导检查。进一步加强党费管理工作的规范化建设，采用专门的财务软件管理，推进党费管理信息化。积极组织春节、“七一”期间慰问困难党员、老党员活动，加强对党员干部的人文关怀。
5.坚持融入中心服务大局，积极推动“创先争优”，在机关党组织服务水平上有新提高。一是在市直单位党组织中开展以“服务中心服务群众，争当改革发展先锋”为主题，以建设有为党员队伍为目标，以承诺、亮诺、践诺为中心环节的“共产党员创优岗”。引导市直机关党员干部发扬“实干+苦干”的“有为”、“优为”精神，立足本职岗位，结合中心工作，攻坚克难，促进服务基层、服务民生，努力在推动我市改革发展的实践中建功立业。二是深化市直机关党员志愿服务活动推动区域化党建工作。组建由工委书记任队长的佛山市直单位党员志愿服务总队，市直各单位基本设置了党员志愿服务队，重新对市直机关党员志愿者进行注册登记，动员发展对象、入党积极分子、入党申请人员参加。本年度主要结合在职党员进村（社区）报到服务工作开展服务，自发组织或参与村（社区）志愿服务活动300多次，参与志愿服务的党员共1718人次，累计志愿服务6500多小时。三是鼓励市直单位创建机关基层服务型党组织示范点，如市委办机关党委开展“三走进”（进基层、走进群众、走进工作一线）主题实践活动、市国税局机关党委实施“星火行动”（一支部一品牌）计划、市一医院党委以党建“五子登科”（即勇挑担子、想清点子、迈开步子、做好样子、织密笼子）工作方法落实医疗服务行动计划等。
6.落实“两个责任”，严明政治纪律和政治规矩，在机关党风廉政建设和机关作风建设上有新气象。一是结合对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习解读，以及“纪律教育学习月”活动和党员干部违纪违法典型案例剖析等活动开展纪律教育，组织40名机关纪委书记等干部到焦裕禄干部学院进行“学习焦裕禄精神，践行三严三实”专题教育培训，督促市直单位党组织抓好主体责任落实。二是健全机关纪委建设，形成《关于当前市直机关内设纪检组织与职能建设的调研报告》并在市委《信息与交流》刊文，推动近30个市直机关党委设立了机关纪委，逐步规范市直部门机关纪委、纪检委员的职责任务、工作机制。三是工委受理违纪违法问题线索2件，审理案件4宗，开除党籍1人，留党察看1人，党内警告2人，警示党员干部守纪律明底线。四是开展“互联网+”民主评议，通过评议平台、电视网络、微网站等评议方式对我市8家市级医院开展重点评议，28个市级政府部门开展社会满意度常态测评。在“廉洁佛山”、“佛山发布”等微信公众号和“市民之窗”全市性行政服务网络终端开辟评议专栏，累计访问量达35万人次，约8.5万人次对评议单位投票评价。组织评议单位领导参加“民生直通车”节目42期、“对话民生”节目12期，收到群众反映问题2000个，回复、解决率达95%。在佛山日报开辟“你我发声共议 政风行风大家评”专栏，并进行了四期专题报道，进一步扩大了市民参与民主评议政风行风工作渠道。
7.强化党建政绩观，落实全面从严治党责任，在强化机关党建保障上有新进展。强化“抓好党建是最大政绩”理念，按照党建“三问”和新形势下坚持从严治党的八点要求，主动谋划推进机关党建各项工作。一是按照从严管党治党要求完善绩效考核指标体系，调整细化评分项目与评分标准，将考核分数从3分增至4分，推动机关党建任务完成。二是继续抓好机关党建述职评议考核工作，2015年有78个市直单位党组织进行书面述职，11个单位进行现场述职发言，既总结了工作成绩与亮点，又深入系统分析了问题与不足，并积极提出整改措施，有力促进机关党建工作发展。三是工委班子带头开展“深入基层调研月”活动，主动履行抓党建职责，先后走访五区工委、近20个村（社区）、30多个市直单位，推动机关党建在具体生动的实践中鲜活起来。四是进一步深化“书记项目”，建立市直机关党建“书记项目”48个，发挥了党组织书记在机关党建工作中的示范带动作用。
8.推动党群资源集约共享，建设文明和谐机关，在推进机关党群和文化建设上有新探索。跳出就党建抓党建，以党建带群建，以群建促党建，加强党建共办、共享、共驻、共建，注重整合资源、形成合力。一是探索活动共办，如联合市“两新”组织党工委、禅城区直属机关工委和禅城区祖庙街道党工委共同举办2015年入党积极分子培训班暨新党员宣誓仪式，两家市级单位横向协作，市、区、街道三级上下联动，形成了党建工作合力。二是探索党群信息资源共同开发利用。适应新形势新任务的要求，不断完善机关党建信息平台二期项目建设；设计开发机关工委落实大党建工作任务子网站和在职党员进村（社区）报到工作管理系统，注重与我市党群部门网站和有关系统的互联互通，提高机关党建信息化和智能化水平。三是探索党群共建。全年指导25个基层工会进行了换届或补选，新增4个基层工会组织，进一步加强工会组织建设。联合市总工会开展市直机关“文明佛山·活力机关”主题系列文体活动，包含拔河、羽毛球、乒乓球等6个项目，通过共办活动营造市直机关团结进取、文明和谐的良好氛围。指导市直关工委围绕社会主义核心价值观教育,联合部分市直单位、社区等开展书法、读书、艺术表演等活动，共同做好关心下一代工作。四是探索扩大工委“一报一刊一网站”宣传阵地的影响力。重点围绕落实市委大党建工作任务，以及开展“三严三实”专题教育、推广机关党建典型案例等内容，出版了3期《佛山机关党建》杂志、12期《机关党建信息》简报；加强工委网站日常维护管理，及时更新补充日常工作信息与专题研究文稿。一批经验做法还在《中直党建》杂志、《跨越》杂志、《广东组工信息》，佛山“三严三实”简报以及市内媒体刊登，引起有关领导和部门的重视。
9.加强工委内部管理，营造谋事创业、善作善成工作氛围，在工委自身建设上有新形象。领导班子带头积极谋事创业，持续深入改进作风，完善内部管理，激发队伍活力。一是加强组织领导，狠抓落实。根据工作需要经常召开书记会议或班子碰头会，研究确定重要事项，谋划部署下一阶段工作，推进落实已布置任务，全年形成16期会议纪要。建立政务跟进督办机制，加强对接落实，提高执行力和战斗力。班子成员靠前指挥，深入基层和科室，密切同干部之间联系。根据人岗相适原则，优化科室人员配置，加强合理分工。二是加强党总支部建设。实施直接选举产生新一届党总支部委员会，选好配强了书记、副书记和纪检委员，进一步充实党建力量。组织本委党员干部职工多次到英德对口扶贫点扶贫，送上慰问金与生产资料；组建两个团队，带动工委22名党员和1名入党积极分子到江湾社区和银河社区开展报到服务工作30多次，比如送文化进江湾社区、粤剧盛宴进银河社区获社区村民点赞；还联合市卫计局、教育局、第一人民医院党支部到西樵太平社区开展送医、送药活动。三是加强干部日常教育培训，提高干部工作能力和水平。组织组工干部参加“落实总书记要求，建设模范部门”教育实践活动，派员参加组工业务“活字典”网络竞赛；选派单位业务骨干参加各类业务培训；认真抓好党员干部网络在线学习，按时、高标准完成处级干部50学时、科级干部80学时的学习任务；积极推动公务员学法、用法，做好学法考试各项工作，增强了党员干部法治思维与法律意识。四是加强干部人事档案审核工作。按照市委组织部、市人社局有关要求，系统审核本委党员领导干部个人档案，发现了一些历史资料的欠缺，进行追补，并加强对市管干部档案增补的跟进工作。五是加强工委自身党风廉政建设。修改完善《市直属机关工委领导班子成员及部门负责人党风廉政建设岗位职责》，明确工委领导及部门负责人在党风廉政建设方面的责任。完善微防控措施，修订《物品采购及固定资产管理制度》、《厉行节约反对浪费制度》等制度20个，建立起“以制度管事管人”的工作机制。六是加强办公室日常工作。高标准严要求，加强文秘调研、组织人事、财务管理、档案保密、老干服务、扶贫开发、后勤保障等工作，规范办文办会办事程序，发挥办公室综合协调和人财物保障作用。
二、工作体会
（一）抓重点，是做好机关党建工作的有效方法。机关党建工作方方面面很多，在资源力量有限的前提下，只要根据形势任务和机关实际，集中力量做好几项重点工作，从而对整个机关党建工作起到提纲挈领、纲举目张作用。2015年工委重点抓了落实大党建工作任务和参加“1+N+X”区域化党建工作，通过抓好这两项工作，既服务了中心工作，服务了基层群众，又建设了队伍，夯实了党建工作基础，使整个机关党建工作有了新的新的抓手，新的平台和新的局面。
（二）抓基础，是做好机关党建工作的根本前提。基础不牢，地动山摇。只有通过从严从实抓好机关党建基础性工作，从严从实抓好机关党建工作主业，才能把把全面从严治党要求，落实到每个基层党组织中，落实到每位党员上，这样才能真正筑牢堡垒，发挥作用，服务中心。工委通过进一步健全规范机关基层党组织设置，抓好“五强”书记队伍建设，优化活化机关党员队伍，加强对下级党组织和党员的联系指导和服务等一系列的具体扎实的工作措施，不断夯实基层党组织基础。
（三）抓品牌，是做好机关党建工作的重要途径。创建党建品牌，不仅能够使基层党建工作与中心工作有机融合，积极推动党建工作项目化，更为重要的是，使基层党建工作的方式方法更加科学、更加富有生机活力，在遵循党建工作共性化的同时，更加突出个性化、差异化，起到示范效应。2015年，我们积极打造“佛山机关大讲堂”、党员志愿服务行动、“共产党员创优岗”活动、“文明佛山·活力机关”主题系列文体活动等一系列的机关党建工作品牌，有效提升了机关党建工作整体水平。
（四）抓宣传，是做好机关党建工作的内在要求。党建宣传作为基层党建工作的重要组成部分之一。做好机关党建宣传工作，有利于扩大机关党建工作的覆盖面和增强机关党建工作的渗透力，特别是当前全面从严治党的新常态下，对于统一思想认识，交流经验做法，凝聚精神力量，营造良好氛围，起着积极推动作用。如策划我市机关党建的一些典型案例在市内外媒体加强宣传，扩大影响力。
（五）抓队伍，是做好机关党建工作的坚实保障。机关党建工作取得的成效，离不开机关广大党员干部的共同努力和无私奉献。正是有这样一支过硬的队伍，保证了机关党建充满生机和活力。在大党建背景下，更要把工委干部、各机关党务干部、机关党员、市直单位党代表、党员志愿者、机关群团组织业务骨干等各队伍扭成一股绳，加强教育、培养、任用和交流，凝聚形成做好机关党建工作的强大合力。
2015年机关工委工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足之处，如有的单位停留在“就党建抓党建”，不去啃“硬骨头”；有的党组织政治功能不够突出；有些单位在开展机关在职党员进村居、推动资源下沉方面内生动力不足，服务未有效对接基层实际；部分市直单位党组织规范化建设不够完善，缺少“看得见、摸得着”的党建示范点，在探索创新党建工作思路和活动载体方面有待加强；工委自身在政治理论学习、业务工作推进落实、人财物规范管理等方面也有待改进完善。
2016年，工委将进一步深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持“堡垒型+服务型”机关党组织建设这条主线，围绕中心、服务大局，着眼于抓重点、强基础，求创新、树品牌，带队伍、促提升，全面推进机关基层党组织规范化建设，切实强化政治功能和服务功能，推动机关党建工作再上新台阶。