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市直属机关工委2014年上半年工作总结

来源:中共佛山市直属机关工作委员会  作者:中共佛山市直属机关工作委员会  发表时间:2014-08-07

市直属机关工委2014年上半年工作总结

今年以来,市直属机关工委在市委的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,加强和改善党对全面深化改革的领导,坚持围绕中心、服务大局,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,抓好市直机关九项重点工作的落实,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,推动学习型、服务型和创新型党组织建设,较好地完成了各项工作任务。

一、上半年工作情况

(一)认真组织策划,扎实推进群众路线教育实践活动

1、成立机构,出台方案。去年底,我委发动本委干部职工帮助领导班子和领导干部认真查找问题和不足,同时征求市直机关各单位党组织、党员群众对工委领导班子和成员的意见和建议。在市委召开党的群众路线教育实践活动动员部署会议后,我委迅速成立领导小组,设立办事机构,建立了工作制度,把活动纳入工委工作总体部署。同时,出台《市直机关工委开展党的群众路线教育实践活动方案》,提出要以问题为导向,突出实践特色,边学边查边改,在完成规定动作的同时,扎实做好三个自选动作

2、加强学习,提高认识我委坚持以工委班子成员为重点,做到领导干部先学一步,学深一层。在此基础上,采取中心组学习扩大会议集中学习和个人自学相结合的方式,通过专题学习会、读书交流会、观看电教片等形式,重点围绕《党章》、十八大精神、习近平总书记一系列重要讲话精神、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《论群众路线——重要论述摘编》等内容深入学习。期间,工委领导班子集中讨论学习10次;党员干部撰写心得体会文章和微体会180多篇,其中上报市委督导组23篇;组织考学2次,做题46份,平均得分96分。

3听取意见,找准问题。我委通过民主评议、召开基层党组织负责人座谈会、开展党代表接访、下基层调研、开设书记信箱和征求意见栏以及班子成员相互提、自己找等多种方式,听取群众的意见建议。并把收集到的意见建议认真梳理,建立综合整改台账。同时,我委坚持把边学边查边整改贯穿教育实践活动始终,突出教育与实践并重,能马上改的问题马上改。目前,在查找出的22条问题中,已经整改的有5条。

 4、服务群众,转变作风。在教育实践活动中,我委领导班子共建立联系点4个,到联系点开展活动6次,通过领导带头,有效推动服务基层群众活动的深入开展。其中,我委与英德市九龙镇塘坑村党支部、佛山市第一人民医院党委、南海区西樵镇太平社区党委开展群众路线教育实践一帮双到三送(帮助市直单位提升党建智能化水平,到对口帮扶村访贫问苦、到党代表和纪委委员工作室驻室接访,给基层党员群众送文化、送教育、送医疗)活动,如为太平社区200名家长送上关注家庭教育·关爱儿童成长的专题讲座,为太平小学的教师们送上如何当好快乐的班主任的辅导报告,为英德市九龙镇塘坑村的贫困户送上关怀和帮扶资金,为社区群众义诊170人,免费送药110人次。另外,还联合市党联办在《佛山日报》为民务实清廉栏目中跟踪报道了各级党代表履职情况,通过一系列实实在在的惠民举措,进一步密切党群、干群关系。

(二)创新学习形式,全力推进学习型党组织建设

1、加强中心组理论学习的管理指导。今年以来,市直单位各中心组共集中学习415次,参加学习9564人次;会同市委宣传部,组织市直88个单位的党委(党组)中心组学习秘书近100人参加佛山大讲堂之南风讲坛进高校暨中心组学习秘书培训活动,不断提高中心组学习服务水平。

2、开展凝练征集机关文化理念培育和践行社会主义核心价值观活动。为深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,促进机关文化在各部门理念化、常态化、有形化,我委在市直机关单位开展了凝练征集机关文化理念,培育和践行社会主义核心价值观活动。5月,在佛山地质局会议室召开了凝练征集机关文化理念工作交流会,78名代表交流了本单位的机关文化理念。截至目前,已40多个市直单位有了自己的LOGO和单位特色鲜明的核心理念与学习理念、服务理念、创新理念、廉政理念。

3、开展崇文机关·五个一读书活动。按照市文明办的要求在市直各单位开展崇文机关·五个一读书活动,有效推动学习型机关、学习型党组织建设。据不完全统计,参加读书活动2100多人,撰写读书心得体会文章963篇,发布读书活动信息175条,捐赠书刊1200多本。

)增强服务意识,积极推进服务型党组织建设

1完善市直机关党代表工作室工作机制。与市委组织部党联办、市信访局合作,对市直机关党代表工作室接待党员群众工作进行了调整,实行轮值接待、走访接待、网上接待、约请接待等多种方式相结合,充分发挥市直机关党代表密切党群关系作用调动党代表的积极性。上半年,共安排党代表轮值32人次,接待党员群众12人次,协调解决事项9项。今年3月,王玲副市长还专门到党代表工作室,围绕公共医疗、社区卫生服务、居民医保和食品药品安全等方面接待党员群众7人次,听取意见建议近20条。

2完善机关党务网上服务中心功能。对我委官网进行全新改版,将原党务工作办事指南优化调整为场景服务中心,方便党员群众查找所需资讯,同时增设意见征集、网上调查、我要咨询等互动交流模块,拓宽互动渠道。整合咨询电话、党建QQ群,并增设微信号,下一步将对微信号进行测试上线,以更好更快解答党务工作者、党员群众使用党建信息系统和党建工作中的疑问。同时,加紧开发设计教学视频,丰富教学手段。

3、关心慰问困难党员。根据党建信息平台的调查摸底情况,春节前夕共慰问市直困难党员85名。同时开展邻里守望志愿服务活动、走访慰问生活困难党员,将温暖送到困难党员身边。

坚持改革探索着力推进创新型党组织建设

1、探索机关党建信息化建设。一是以推进机关党建信息平台应用为专题,先后到市府办、市教育局、佛山传媒集团等单位调研,征集到完善党建信息平台意见建议共计50多条。二是根据基层党组织需要,到市住建局、市一医院开展业务授课、现场答疑、上机操作等,为党组织和党员群众提供党建信息平台技术服务,培训近80多人次。三是做好信息平台建设和推广应用的协调工作宁波市直机关工委、我市五区机关工委等先后到我委交流观摩党建信息平台在改进信息平台有关功能模块的基础上,草拟提出信息平台二期建设需求,同时探索建立信息平台管理制度,促进机关党建科学化。

2、探索机关党委专职副书记管理机制。一是认真贯彻执行《中共佛山市委关于贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>和省委<贯彻意见>的实施意见》,针对机关党委专职副书记队伍,探索建立市直机关党委专职副书记管理制度,逐步规范专职副书记的选拔任用、工作职责、奖惩考核等管理办法,形成责权明晰的管理体系,推动优化和提高基层党组织带头人队伍的整体素质。目前管理办法已征求有关单位意见,并收集到约20条意见建议。二是加强专职副书记交流与学习进行面对面谈心,总结交流工作经验;组织专职副书记到禅城区祖庙街道开展了一次主题式组织生活活动,与社区党务干部、党员相互交流,了解如何发挥基层党组织和党员的作用,更好地服务好群众,解决群众的热点、难点问题等。

3、探索党务干部队伍培训新模式。一是组织业务部门骨干到顺德区直机关工委调研学习干部教育培训网络学院经验和做法,计划筹备建设教育培训网络。二是入党积极分子培训班探索试行信息化培训,让入党积极分子在党建信息平台完成报名、在线学习、现场授课签到、考试以及发证等工作。三是探索开展菜单式党务干部培训,根据不同层次,采取定制方式举办机关党委专职副书记、党支部书记、委员和信息平台管理员等培训班,送党课到基层党组织,提高培训质量和效果。

)强化党建根基,全面推进基层工作规范化

1推动党员发展程序规范化一是通过党建信息平台严控从入党积极分子到预备党员转正等各环节程序,规范全过程相关手续和资料,严把发展党员的入口关,提高发展党员质量。二是认真贯彻学习中央办公厅《中国共产党发展党员工作细则》。《工作细则》印发后,迅速筹备组织有关培训学习,做好新形势下发展党员工作。三是以信息化优化入党积极分子“QQ群讨论+理论授课+论坛+现场感受培训方式。有45个单位的280名入党积极分子通过党建信息平台报名参加培训。同时,组织208名新党员参加市直单位新党员入党宣誓仪式。

2、推动党组织管理规范化。一是实行党组织信息公开。在我委官网党务公开栏目公示市直单位77个党组织基本信息和今年到期换届选举的15个党组织名单,并对即将到期换届的党组织进行提醒服务。二是理顺组织设置管理。今年以来,市直成立机关党委1个、党总支部2个、党支部1个,调整充实了4个机关党组织领导班子成员,撤销机关党委2个,总支1个,调整2个单位党组织隶属关系。三是推行机关基层党组织换届公推直选和直接选举,指导4个市直单位党组织进行换届选举,规范换届选举流程,推进党内民主。四是配合市绩效办做好市级机关党建绩效管理考核,完成2014党建工作完成情况指标评分标准的修改上报工作。

3、推动党费管理规范化。一是规范党费收缴。在职党员应交纳党费数额由党建信息平台自动生成,党支部每月收缴党员党费必须填写《党费证》,同时在党建信息平台进行登记,实现实时记录缴费情况。其中还对广东省高明监狱、市出入境检验检疫局等党组织党费工作进行了抽查与协调。二是落实党费公示。每季度市直单位党组织党费上缴情况由党建信息平台自动生成相关记录,并在工委网站显示,记录结果将作为各单位党组织年终绩效考核依据。三是在党建信息平台统一建帐,全程监督党费流向,以规范党费管理,增强党员党性意识。

4、推动党员管理规范化。一是党员个人建档。依据党建信息平台,要求各党组织及时更新党员基本信息,对于身份证号等重要信息不全的党员要求补充完整后才能在党建信息平台办理业务;同时,清查出长期未能联系而又不参加组织生活、不按时交纳党费的党员约40人。二是规范党员组织关系转接。在我委范围内调动的党员,实现党员组织关系实时自动转接,不需要到我委出具纸质介绍信;组织关系出入我委的,由我委组织科专人负责对接组织部转接组织关系系统再出具纸质介绍信。目前,我委已向组织部申请组织关系信息系统对接,下一步将优化转接流程并授权基层党委,全面实现党员在所属党组织现场办理。

(六)加强党风廉政建设,促进机关作风转变

1、加强调研力促制度创新。根据市纪委调研课题任务及市直机关2014年党的纪检工作要点安排,我委就市直机关落实党政一把手不直接分管人、财、物情况以及如何充分发挥机关党的纪检组织履职能力开展专题调研。先后走访了市财政局、市审计局、市财务结算中心、市住建局等市直机关单位,学习了外省兄弟城市的先进经验。完成了《佛山市直机关落实党政一把手不直接分管人、财、物制度的情况和建议》调研报告上报市纪委,报告中提出的进一步加强党政正职监督的意见与建议得到市纪委领导的重视与批示。就机关党的纪检组织机构职能建设情况到10多个市直单位开展调研,围绕机关纪委书记、纪检委员职能定位、履职现状等问题进行探索交流,理清思路,撰写《关于加强市直机关党的纪检组织职能建设调研报告》,为下一步出台市直属机关党的纪检组织建设工作指导性意见提供理论依据。

2、开展案件自查提高办案水平。上半年,我委自立案件1件,审理案件2件,受理信访案件3件,仍有1件信访案件正在办理,开除党籍3人。协助市纪委处置相关暂扣款项。建立并运用档案信息管理系统,对近30年来纪工委办理的400多宗案件材料卷宗进行梳理和归档,实现案件档案管理信息化。按照省、市纪委要求,对201011日至20131231日期间,由我委作出的党纪处分决定、政纪监察建议的执行落实情况认真开展自查工作,走访了全部受处分人员所在的13个单位,针对个人处分决定不归档、不及时对受处分人员恢复党员权利、解除行政处分等问题进行督查督办,提出了改进建议。

3、完善防控助推进惩防体系建设。组成调研组到市检察院、市一医院、市中医院、市图书馆、市林科所等党务公开联系点单位检查党务公开落实情况。认真总结2013年市级机关政风行风评议工作情况,把行评有关材料编撰成册,印发给21个参评单位学习对照,进一步改进机关作风。遵照市纪委一个平台、两项制度科技+制度防控的部署和要求,到市国土局、市国资委下属的公控公司调研学习廉政风险科技防控平台建设经验。发动市直机关征集了155廉洁佛山漫画作品,超额完成市纪委交办的任务。结合工委领导班子成员变动的实际,及时调整了工委落实党风廉政建设责任制领导小组成员,明确了反腐倡廉工作主体责任和监督责任。

加强机关文化建设营造奋发向上机关氛围

1、推动市直机关文明城市创建活动。组织市委办、市人大办等24各部委办局的230名机关党员志愿者及干部代表参加佛山第三届慈善文化人人行活动;开展文明餐桌·机关先行的现场宣传、咨询活动,呼吁市民勤俭节约,践行文明用餐,共同推进社会主义核心价值体系建设;组织参加第五届佛山十佳美德之星2013-2014年度佛山好人命名仪式;组织市直机关代表共50人参加2014年佛山市祭奠革命先烈大会;发动市直机关参与开展我们的节日·清明、我们的节日·端午、文明餐桌抽检活动;举办公民道德修养课堂总堂(市直属机关专场)活动;编印《佛山市直机关共筑中国梦——做人民满意的机关党员干部演讲稿汇编》,并发给市直单位学习交流。

2、组织开展百歌颂中华歌咏活动。根据市委宣传部文件要求,我委开展了欢乐佛山·百姓舞台”——唱响中国梦·百歌颂中华佛山市直机关歌咏活动。组织了市公安局代表市直单位参加市里的群众歌会选拔活动,佛山科学技术学院代表市直单位参加市里的合唱选拔活动。同时举办了百歌颂中华市直机关歌手选拔活动,19个市直单位的30位歌手同台演唱,表演了独唱、小组唱、自弹唱等,展现出市直机关单位人员的文艺风采和积极向上的精神面貌。在市级歌手选拔活动中,我委选送的2名歌手分别获得金奖和银奖;在市级群众歌会和合唱选拔活动中,我委选送的2支队伍,分别获得银奖和铜奖。同时,我委选送的歌手王文婷代表佛山市参加歌手选拔活动。

3、发挥《佛山机关党建》的党建交流平台作用。继续依托《佛山机关党建》杂志,为市直机关单位提供沟通交流的平台。今年以来,《佛山机关党建》杂志围绕全市组织开展群众路线教育实践活动和建设人民满意政府工作大局,在推出群众路线教育实践活动建设人民满意政府等专题栏目的同时,不断丰富稿件来源,学习精神、党建快报、党员风采、五区动态、机关声音等栏目特色鲜明,较好地传递出机关党组织良好的精神风貌。与此同时,《佛山机关党建》杂志还成立了编委会,充实了采编力量,在优化工作流程、压缩经费开支、增强刊物质量等方面做出了努力。目前第一季度的杂志业已发放完毕,第二季度即将刊印。

4、开展机关特色文体活动开展佛山市直机关党的群众路线教育实践活动纪实摄影活动。以为民、务实、清廉为主题,展示市直机关党员干部开展党的群众路线教育实践活动的好经验、好做法,期间共收集以记录市直机关开展党的群众路线教育活动成果的纪实摄影图片404张。同时,为进一步打造新时期工会服务职工的特色品牌,举办市直机关第三期太极拳培训班,60多名干部职工踊跃参加;组建缘分天地交流平台,为未婚青年职工提供相识、相知的交流平台,并举办了爬西樵山、青春似火·马上燃烧联谊活动;动员民间艺术研究社等几个单位参加由省总工会举办的巧手女工绘梦南粤手工艺作品展活动。此外,组织市直各单位参加由市总工会举办的庆祝五一国际劳动节职工拔河比赛,19个市直单位积极参加了本次比赛。今年,我工委会所属工会获得全国工人先锋号”1个;省五一劳动奖章1人;市工人先锋号”9个;同时创建市劳动模范创新室”1个。

二、下半年工作设想

)深入学习上级文件和领导讲话精神。继续学习党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,抓好党委(党组)中心组理论学习和机关党组织党员干部的学习活动,通过举办市直单位党委中心组学习秘书培训班,以点带面,进一步统一党员干部思想认识。

)深入推进党的群众路线教育实践活动。按照省委、市委的部署,扎实做好教育实践活动查摆问题、开展批评整改落实、建章立制两个后续环节的各项工作。同时,借开展党的群众路线教育实践活动为契机,推进市直机关文化建设,强化党员干部党的宗旨意识和群众路线的意识。

(三)加快机关党建信息平台建设。对党建工作绩效管理信息系统平台一期的功能模块进行规范完善,启动平台二期设计及与其他系统数据的项目对接做好工委廉政风险查找与制度梳理健全工作,建立动态监督子系统。做好现行的规章制度梳理和改进工作,组织工委各部门查找廉政风险点,健全规章制度,明确防控措施,制定工委廉政风险防控表和廉政风险防控项目台账,依托工委现有党建工作绩效管理信息平台,开发市级机关党费收缴与划拨使用管理信息动态监督子系统。加快完善机关党务网上服务中心功能,制定具体工作流程和工作标准;把《佛山机关党建》信息报送工作列入党建工作绩效考核内容,推动信息文稿任务的落实;加强信息平台管理员队伍建设,加快建立信息平台管理制度;充分运用平台,加强对基层党组织党建工作督查。

)加强对党干部管理培训。出台《机关党委专职副书记管理办法》,推进机关党委专职副书记管理规范化。加强专职副书记工作交流,探索体验式组织生活活动试点工作。组织市直机关党委书记(专职副书记)集中培训和工作交流,着力提高他们的党建工作综合素质和能力。抓好学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》的集中培训工作对市直单位党组织负责人、党务工作者和组织员进行全员培训,严格发展党员要求,稳妥地做好处置不合格党员工作。举办市直单位党员志愿者骨干培训班,组织开展党员志愿者服务活动,初步建立市直单位社区党员志愿服务工作机制。举办市直单位党建通讯(组工)信息员班,加强市直单位党建工作的沟通联系。

)着力打造机关廉洁文化建设活动精品。计划联合市文广新局、市精神文明办和佛山电视台等单位于下半年推出一部以现实生活中的人和事为原型的廉洁文化舞台剧《家园》。继续推动市级单位开展机关廉洁文化建设示范点创建工作,探索建立在市直机关全面开展廉洁文化建设的常态化机制,重点培育一批机关廉洁文化建设示范点。

)研究制定机关党的纪检组织建设规范。在调研论证的基础上,出台《佛山市直属机关党的纪检组织建设工作指引》,规范我市市级单位机关纪委书记、纪检委员的职责和任务,切实解决机关纪检组织机构职责任务不够明确、人员力量比较薄弱、监督责任难以落实等突出问题。

)继续抓好市级机关纪律教育学习月活动。制订工委纪律教育学习月活动计划,组织单位党员干部到反腐倡廉教育基地参观学习,观看机关作风问题明察暗访专题片和警示教育片,开展专题讨论交流,不断提高教育的针对性和有效性。

(八)推进文明和谐机关创建活动。继续与市创建办、市文明办等单位保持联动,通过党员示范岗、市直机关党员志愿服务等有效载体,发挥机关党员干部在创文工作中的示范带动作用。结合机关实际,做好机关工会工作,通过策划市直机关足球比赛、第四期太极拳培训班、职工职业技能大赛等有特色的群众性体育活动,成立干部职工喜欢参与的文体活动俱乐部,完善缘份天地QQ群,开展青年联谊系列活动等,进一步推动和谐文明机关建设。

中共佛山市直属机关工作委员会

201487

 

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