今年下半年，为迎接党的十九大胜利召开，落实全面从严治党要求，加强机关政风行风建设，市直机关工委牵头并联合多个相关部门，对市直28个行政单位开展了“互联网+”市直民主评议政风行风社会满意度常态化测评工作（以下简称“测评工作”）。评议历时6个月，引发市民与社会各界的广泛关注。

  评议结果显示，28个单位均取得85分以上成绩，并获得党建绩效考核评议项满分4分，促进了廉洁佛山建设。

   多渠道评议引发关注 

   在沿用去年投票手段的基础上，今年评议方式更创新，与佛山日报社合作，将被评议单位列入“佛山口碑榜”评选投票，10天共获得市民44万个点赞关注。此外，市民还可通过多渠道对评议单位打分，通过网站、广电网络电视、微信等3大平台、5种投票方式，共获得市民点赞关注78万次，获得实际投票数24.5万人次，市民参与投票力度较去年上涨了150%。

同时，测评工作还注重通过传统权威媒体进行深度报道，分别在《南方日报》《佛山日报》等媒体开辟了“政风行风大家评”专栏，文章深入报道了测评工作启动和被评议单位上线《民生直通车》情况，构建政风行风热线与全媒体相融合的新型政民互动平台，增强了群众参与度。

今年还把社会满意度网络测评单位的总得分，纳入市直属机关工委考核相关单位党建绩效指标权重和市委党风廉政建设责任制考核权重。落实中央八项规定精神、网上办事和窗口服务、投诉处理等都是考核项，让市民多方面对被评议单位作出客观评价。综合各项分数，排名前三的分别是市公安局92.73分、佛山检验检疫局91.50分和市食品药品监管局91.24分。

   促进民生问题及时解决

   测评工作期间共有包括市人力资源和社会保障局等五个单位领导和相关负责人上线《民生直通车》节目，本年度共播出《民生直通车》节目39期和《对话民生》8期，共有112名部门领导上线，现场答复市民关心关注的热点难点民生问题213个。

如群众反映地产中介存在一些不规范行为，市住建管理局今年印发了相关通知，建立5个制度和2个平台，并逐步把中介人员纳入平台实名管理。对于市民反映的求职、招聘信息渠道不畅通问题，市人力资源和社会保障局建成了全智能化的人力资源市场。在《民生直通车》节目中，现场连线市民提出的包括江滨肉菜市场河边倒塌一年多未修复，多条河涌存在“河长制”公示牌、不易找到或不显眼，小区电梯频繁出现困人事件等问题，均得到上线单位相关负责人的解答并承诺跟进。

运用监督执纪“第一种形态”

  各单位还将测评工作作为促进党风廉政建设上台阶的重要抓手，广泛收集群众的意见建议，针对查找的问题，明确整改目标；关注网络测评给予满意与否的票数，针对民生问题导向，不断加强“六大纪律”建设。

  各单位还把促进作风纪律转变与监督问责工作相结合，综合运用“第一种形态”，治病于初起。市直属机关工委率先开展“作风与政治纪律问题”苗头迹象自测，让党员干部在廉洁守纪方面更准确地认识、把握自己。各单位开展提醒谈话、批评教育、责令作出检查、诫勉谈话等共786次，针对党员干部苗头性、倾向性问题开展谈心谈话5003次。

文图 | 记者吴琦媛

见习编辑 | 郭瑜芬